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"정기적으로 IRP에 넣고, 퇴직연금도 쌓이고 있는데...  어떻게 조합해야 좋을까요?" 저도 직장 다닐 때 두 연금을 모두 활용했지만, 목표에 따라 어떤 비율로,  어떤 방식으로 운영해야 하는지 고민 이었어요. 이번 글에서는 **개인연금(IRP·연금저축)** 과 **퇴직연금(DC·DB·RV형)**의 차이를 살펴보고,  효율적으로 조합하는 전략을 구체적으로 설명해드릴게요. 개인연금 vs 퇴직연금, 기본 개념 비교 구분 개인연금(IRP·연금저축) 퇴직연금(DC·DB·RV형) 납입 주체 본인 혹은 회사 회사 세제 혜택 연간 최대 세액 공제(400만 원 기준) 퇴직금 대체, 세액 이연 운용 선택권 본인이 직접 ETF·펀드 선택 회사 지정 운용, 일부 본인 선택 가능 연금 수령 시기 55세 이상 자유롭게 수령 설정 퇴직 시 일시금 또는 연금 수령 요약하자면, 개인의 선택권과 세제혜택 중심 은 개인연금, 퇴직금 활용 기반 구조화 는 퇴직연금입니다. 효율적 조합 전략: 목적에 따라 달리 설계하자 🎯 **안정 & 대체소득 확보용 → 퇴직연금 DC/DB 비중 높이기** → 퇴직 후 안정적인 수급이 기본 목표라면 유리합니다. 📈 **수익추구 & 세제 혜택 활용 → IRP·연금저축 중심** → 직접 ETF나 펀드 운용이 가능해 자산 성장 기회가 있습니다. ✅ **복합 조합 추천 비중 예시** → 퇴...